RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">之所以要厘清家庭背景对毕业生薪资影响的具体原因，不仅是客观理性地认识社会问题、缓解舆论负面情绪和社会矛盾的需要，更重要的是正确的认知关乎问题解决的根本、有效路径。要想改变家庭背景差异下毕业生不公平的就业现状，恐怕根子还在平衡城乡教育资源，以及地方本科院校要明晰办学定位等具体的高等教育改革举措上，而不仅仅是约束权力，实现企事业单位招聘的信息公开透明。
RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">2013年，中国社科院及社科文献出版社共同发布的《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》显示，除重点院校之外的普通本科院校毕业生，城市家庭出身的毕业生的就业率（87.7%）与农村家庭出身的毕业生就业率（69.5%）相差18.2个百分点。这样的数据，对于理解我国普通本科院校毕业生就业率中的城乡差异就很有帮助。也正因为类似原因，近些年来舆论才不断呼吁高校特别是重点高校要向农村考生适当倾斜，其实就是希望通过行政手段，来矫正教育资源先天性的分布不均。
RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">之所以要厘清家庭背景对毕业生薪资影响的具体原因，不仅是客观理性地认识社会问题、缓解舆论负面情绪和社会矛盾的需要，更重要的是正确的认知关乎问题解决的根本、有效路径。要想改变家庭背景差异下毕业生不公平的就业现状，恐怕根子还在平衡城乡教育资源，以及地方本科院校要明晰办学定位等具体的高等教育改革举措上，而不仅仅是约束权力，实现企事业单位招聘的信息公开透明。
RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">2013年，中国社科院及社科文献出版社共同发布的《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》显示，除重点院校之外的普通本科院校毕业生，城市家庭出身的毕业生的就业率（87.7%）与农村家庭出身的毕业生就业率（69.5%）相差18.2个百分点。这样的数据，对于理解我国普通本科院校毕业生就业率中的城乡差异就很有帮助。也正因为类似原因，近些年来舆论才不断呼吁高校特别是重点高校要向农村考生适当倾斜，其实就是希望通过行政手段，来矫正教育资源先天性的分布不均。
RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">之所以要厘清家庭背景对毕业生薪资影响的具体原因，不仅是客观理性地认识社会问题、缓解舆论负面情绪和社会矛盾的需要，更重要的是正确的认知关乎问题解决的根本、有效路径。要想改变家庭背景差异下毕业生不公平的就业现状，恐怕根子还在平衡城乡教育资源，以及地方本科院校要明晰办学定位等具体的高等教育改革举措上，而不仅仅是约束权力，实现企事业单位招聘的信息公开透明。
RD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-text-stroke-width: 0px">2013年，中国社科院及社科文献出版社共同发布的《社会蓝皮书：2014年中国社会形势分析与预测》显示，除重点院校之外的普通本科院校毕业生，城市家庭出身的毕业生的就业率（87.7%）与农村家庭出身的毕业生就业率（69.5%）相差18.2个百分点。这样的数据，对于理解我国普通本科院校毕业生就业率中的城乡差异就很有帮助。也正因为类似原因，近些年来舆论才不断呼吁高校特别是重点高校要向农村考生适当倾斜，其实就是希望通过行政手段，来矫正教育资源先天性的分布不均。
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